नेब्युला इलेक्ट्रॉनिक्समध्ये, आम्हाला समजते की उन्हाळी सुट्टी नोकरी करणाऱ्या पालकांसाठी आव्हानात्मक असू शकते. म्हणूनचतेजोमेघकामगार संघटनेने अभिमानाने २०२५ चा कर्मचारी मुलांचा उन्हाळी काळजी कार्यक्रम सुरू केला आहे, जो सुट्टीच्या काळात मुलांसाठी सुरक्षित, आकर्षक आणि मजेदार वातावरण प्रदान करतो, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांना काम आणि कौटुंबिक जबाबदाऱ्या आत्मविश्वासाने संतुलित करण्यास मदत होते.
कार्यक्रमाचे ठळक मुद्दे:
सोडवणेCअत्यंत कठीणगरज आहेs:दुहेरी उत्पन्न असलेली कुटुंबेअनेकदा"उन्हाळ्याच्या बालसंगोपनातील अंतर" ला तोंड द्या.तेजोमेघ's sउष्माcहिल्डकेअरpकामाच्या वेळेशी जुळणारे कार्यक्रम,ऑफरमध्येसुरक्षितआणि पालकांचा दबाव कमी करणारे मजेदार उपक्रम.
Bयुल्डिंगCजोडणी: मुले सहभागी होतातdकंपनीच्या टूरमध्ये,संवाद साधलानेत्यांसोबत, कंपनीचा व्हिडिओ पाहिला आणि भेट दिलीएड नेबुला's eक्षयरोगhसर्व,नेब्युलाच्या ध्येय आणि मूल्यांची लवकर समज वाढवणे.
शैक्षणिक आणि आनंददायी अनुभव:परस्परसंवादी प्रात्यक्षिके नेबुलाच्या प्रगत लिथियम बॅटरी चाचणी आणि ईव्ही चार्जिंग तंत्रज्ञानाचे प्रदर्शन करतात,मुलांच्या तांत्रिक क्षितिजांचा विस्तार करणे.
आमची सततची वचनबद्धता
या उन्हाळ्यातील बालसंगोपन कार्यक्रम कुटुंब आणि कंपनी यांच्यात एक पूल बांधला.कामगार संघटना कर्मचाऱ्यांना संबोधित करणारे कार्यक्रम विकसित करत राहीलमागणीs. NEBULA मध्ये, आम्हाला विश्वास आहे की कर्मचारी कल्याण कॉर्पोरेट उत्कृष्टतेला चालना देते.
पोस्ट वेळ: ऑगस्ट-०१-२०२५